Налаштування програми, заповнення відомостей організації та облікової політики
- Довідкова інформація. Підготовка довідників і завантаження класифікаторів (КЛАДР, ОКОФ)
- Введення початкових залишків по основних засобів, грошових коштів, взаєморозрахунків
- Налаштування підсистеми нарахування заробітної плати (плани видів розрахунків)
- Облік касових операцій організації
- Банківські операції
- Розрахунок зарплати (нарахування, утримання аліментів, компенсація за використання автомобіля)
- Облік основних засобів в 1С
- Облік НМА і витрат на НДДКР в 1С
- Облік (надходження і реалізація) товарів і послуг
- Випуск і реалізація продукції в 1С Бухгалтерія 3.0
- Облік ПДВ в 1С
- Розрахунки з податку на прибуток в Бухгалтерії 3.0
- Самостійна робота (облік для організацій по ССО)
Продукт сертифікований фірмою 1С і може бути використаний як для самостійного вивчення можливостей 1С Бухгалтерія 3.0, так і для організації навчального процесу на підприємствах, в центрах професійної перепідготовки, ЦСО, АУЦ і т.д.
Наявність прав на використання 1С: Бухгалтерія 8 не є обов'язковим.
Почати роботу
Виберіть варіант роботи з програмою:
Інструкція по установці програми на Ваш комп'ютер
1. Встановити та налаштувати програму 1С Бухгалтерія 8 на Ваш комп'ютер
Якщо на Вашому комп'ютері встановлена \u200b\u200bпрограма 1С, то Вам необхідно:
2. Встановити навчальну програму V8
Скачайте інсталяційний файл програми, натиснувши кнопку:
(В разі необхідності підтвердіть / дозвольте можливість скачування файлу)
Запустіть завантажений файл setup.exe
(В разі попередження про небезпеку дозвольте запуск файлу);
- дотримуйтесь інструкцій програми установки.
Важливо! Для роботи програми потрібне підключення до мережі Інтернет.
3. Запустити навчальну програму і вибрати інформаційну базу
Запустіть програму навчання через ярлик "Навчання сайт" на робочому столі;
- в списку інформаційних баз виберіть "Бухгалтерія підприємства навчальна";
- запустіть "1С: Підприємство", виберіть користувача і натисніть "ОК";
Так само Ви можете розширити методичну підтримку безкоштовної програми,
опис
Можливості програми:
Рішення практичних завдань прямо в програмі 1С;
- перевірка рішень і видача інформації про помилки;
- наявність персональної статистики по вирішенню практичних завдань;
- можливість перегляду рейтингів учасників навчання;
- технічна підтримка користувачів програми навчання;
- посилання і доступ до методичних матеріалів довідкової бази ІТС;
- наявність рекомендацій (підказок) за рішенням практичних завдань;
- повний доступ до інструкцій (з картинками) за всіма важливість справ.
Бухгалтерам, програмістам і консультантам 1С, що бажають самостійно навчитися і отримати практичний досвід роботи в програмі 1С Бухгалтерія 3.0.
Для задоволення потреб невеликих компаній, чисельність яких не перевищує шістдесяти співробітників, з основним видом нарахувань «Оклад» і роботою за графіком 40-годинного робочого тижня, фірма 1С доповнила функціонал широко використовується 1С: Бухгалтерія 3.0 можливостями роботи з кадровими обліковими операціями. У даній статті ми проведемо детальний огляд етапів настройки, а так само докладно розберемо, як здійснюється нарахування та видача зарплати в 1С Бухгалтерія 3.0.
Налаштування параметрів обліку заробітної плати, податків і внесків
Послідовність нарахування зарплати в 1С Бухгалтерія 3.0, ведення обліку розрахунків в цій області і реалізація наступних виплат спочатку вимагають налаштувань. Звернемося до розділу «ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Загальні настройки», де їх якраз і можна здійснити.
І перше, що необхідно для цього зробити - в групі перемикачів «Облік розрахунків по заробітній платі та кадровий облік ведуться» активувати «У цій програмі».
Налаштування умов нарахування та виплати зарплати
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Загальні настройки / Порядок обліку зарплати / Зарплата».
- Для початку необхідно вказати «Спосіб відображення в бух.обліку», який дозволяє вибрати значення з довідника «Спосіб обліку зарплати». Зазначений спосіб буде застосовуватися автоматично, якщо для конкретних нарахувань або співробітників не заданий інший спосіб обліку.
- Далі в реквізиті «Зарплата виплачується» необхідно вказати дату виплати зарплати.
- У разі депонування зарплати потрібно задати спосіб відображення в обліку депонентів в реквізиті «Списання депонованих сум».
- Якщо фірма бере участь у пілотному проекті ФСС, потрібно вибрати реквізит «Виплата лікарняних» зі значень списку.
Налаштування включення функції розрахунку лікарняних, відпусток та виконавчих листів
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Розрахунок зарплати».
Активація «Вести облік лікарняних, відпусток і виконавчих документів» відповідає за можливість роботи з такими документами в базі, як «Лікарняний лист», «Відпустка», «Виконавчий лист», за допомогою яких будуть реалізовуватися відповідні нарахування. В іншому випадку всі нарахування будуть проводитися тільки документом «Нарахування зарплати».
Налаштування тарифів страхових внесків і ставки внесків на НС і ПЗ
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Загальні настройки / Порядок обліку зарплати / Налаштування податків і звітів / Страхові внески».
Звернемо увагу на «Тариф страхових внесків» *, який дозволяє додати значення необхідного тарифу з довідника «Види тарифів страхових внесків».
Якщо в фірмі мають місце бути додаткові внески (поширена практика для таких посад, як шахтарі, фармацевти, члени льотних екіпажів та ін.), Необхідно поставити галочку напроти і внести дані в «ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Загальні настройки / Порядок обліку зарплати / Налаштування податків і звітів / Страхові внески / Додаткові внески ».
Порядок розрахунку ПДФО
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Загальні настройки / Порядок обліку зарплати / Налаштування податків і звітів / ПДФО».
Налаштування статей витрат для відображення страхових внесків
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Відображення в обліку / Статті витрат по страхових внесках».
За замовчуванням податки і відрахування з ФОП відображаються на рахунках витрат по тій же статті витрат, що і нарахування, з яких зроблено розрахунок. В цьому випадку реквізит «Стаття витрат нарахування» не заповнюється. Якщо потрібно відобразити в бухобліку страхові внески або внески до ФСС від НС та ПЗ за статтями витрат, відмінним від статті витрат нарахування, необхідно в реквізиті «Стаття витрат нарахування» вказати статтю для відображення нарахування, а в реквізиті «Стаття витрат» вказати, звідки слід відобразити внески.
Налаштування основних видів нарахувань
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Розрахунок зарплати / Нарахування».
Деякі види нарахувань вже присутні в програмі за умовчанням. У список нарахувань по кнопці «Створити» існує можливість додати також нові види нарахувань (наприклад, «Компенсація за невикористану відпустку», «Щомісячна премія», «Оплата за час у відрядженні»).
Налаштування основних видів утримань
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Розрахунок зарплати / Утримання».
«Утримання по виконавчим документом» встановлено в програмі. Список утримань по кнопці «Створити» може бути розширений такими категоріями, як:
- Профспілкові внески;
- Виконавчий лист;
- Винагорода платіжного агента;
- Додаткові страхові внески на накопичувальну частину пенсії;
- Добровільні внески в НПФ.
«ЗІК / Довідники і налаштування / Зарплатні проекти».
Дані про особових рахунках співробітників вносяться в розділі «ЗІК / Зарплатні проекти / Введення особових рахунків» або в довіднику «Співробітники» за посиланням «Виплати і облік витрат» в реквізиті «Номер особового рахунку».
«ЗІК / Довідники і налаштування / Налаштування зарплати / Кадровий облік».
За допомогою перемикача «Повний» створюються кадрові документи «Прийом на роботу», «Кадровий переклад» і «Звільнення». У разі установки перемикача «Спрощений» кадрові документи в програмі відсутні, кадрові накази друкуються з картки співробітника.
Проведення кадрових документів
Перед розрахунком авансу або зарплати необхідно перевірити введення кадрових наказів. Якщо встановлено «Повний» кадровий облік, то всі документи можна знайти в розділі «ЗІК / Кадровий облік». Якщо кадровий облік «спрощений», то вся кадрова інформація міститься в довіднику «Співробітники».
Нарахування та виплата авансу
Якщо виплати авансу відбувається безпосередньо з каси, його розрахунок здійснюється через документ «Відомість в касу». Виплата авансу через банк розраховується в документі «Відомість в банк». Обидва документи можна знайти в розділі «ЗІК / Зарплата».
Для їх автоматичного заповнення * в поле «Виплачувати» слід вибрати значення «Аванс» і натиснути на кнопку «Заповнити».
* Відзначимо, що за автоматичне заповнення цих документів, відповідає реквізит «Аванс» в кадрових документах «Прийом на роботу», а також «Кадровий переклад» при «Повному» кадровому обліку або відмітка в картці співробітника при «Спрощеному».
Реквізит «Аванс» може бути заповнений одним з двох можливих способів:
- Фіксована сума;
- % Від тарифу.
Факт видачі авансу з каси потрібно фіксувати за допомогою документа «Видача готівки (РКО)» з видом операції «Виплата заробітної плати за відомостями», який був створений на підставі документа «Відомість в касу». Факт виплати авансу банком слід відобразити за допомогою документа «Списання з розрахункового рахунку» з видом операції «Перерахування заробітної плати за відомостями», створеного на підставі документа «Відомість в банк».
Документ «Видача готівки» сформує проводки Дт 70 - Кт 50.
Нарахування зарплати, податків і внесків за місяць
Щоб нарахування зарплати співробітникам фірми було коректно відображено в програмі, заповнюємо документ «Нарахування зарплати», який знаходиться в розділі «ЗІК / Зарплата». Нарахування проводиться по кнопці «Заповнити».
Щоб провести нарахування зарплати в 1С, скористайтеся кнопкою «Провести».
Документ «Нарахування зарплати» дозволить сформувати ряд проводок:
Виплата заробітної плати
Зарплати може виплачуватися співробітникам, як через банк, так і з каси за місцем роботи. Для першого випадку необхідно сформувати документ «Відомість в банк», для другого - «Відомість в касу».
Факт виплати зарплати фіксується в «Списання з розрахункового рахунку», якщо виплата зарплати проводилася через банк, або за допомогою документа «Видача готівки», коли зарплата виплачувалася з каси.
Документ «Списання з розрахункового рахунку» формує проводки Дт 70 - Кт 51.
Оплата податків і внесків до бюджету
Потрібно створити документ «Платіжне доручення» з видом операції «Сплата податку». Вид податку або внеску слід вказати в реквізиті «Податок».
Документ «Платіжне доручення» на оплату податків і внесків може бути оформлений і за допомогою помічника «Сплата податків і зборів». Щоб це зробити, в журналі Платіжних доручень натиснути на кнопку «Оплатити / Нараховані податки і внески». Зафіксувати факт сплати податку слід в документі «Списання з розрахункового рахунку» з видом операції «Сплата податку», створеного на підставі документа «Платіжне доручення».
Ми розглянули порядок нарахування зарплати співробітникам за допомогою програмного рішення фірми 1С «1С: Бухгалтерія 3.0», створеного на базі новітньої технологічної платформи «1С: Підприємство». Як згадувалося на початку цієї статті можливості програми в цій частині не розраховані на задоволення потреб великого підприємства. Коли штат перевищує 60 осіб, і потрібно зробити нарахування зарплати в 1С 8.3, правильніше відобразити нарахування зарплати працівникам за допомогою спеціалізованого типового рішення «1С: Зарплата і управління персоналом», що містить навіть в базовій версії більш розгорнутий функціонал і докладний алгоритм нарахування всіляких виплат співробітникам.
У 2012 році компанія «1С» випустила базову версію конфігурації «Бухгалтерія підприємства» редакції 3.0.Нова редакція містить безліч змін, покликаних зробити роботу з програмою більш легкою і зручною. Розглянемо ці зміни докладніше.
Основні нововведення
1) інтерфейс «Бухгалтерія підприємства» став більш наочним (рис. 1). Перехід до того чи іншого розділу обліку здійснюється за допомогою піктограм на панелі розділів.
Мал. 1. Інтерфейс «1С: Бухгалтерія 8» редакції 3.0.
Склад розділів, а також порядок їх відображення в вікні програми можна легко налаштувати відповідно до побажань користувачів і особливостями роботи підприємства (рис. 2).
Мал. 2. Налаштування панелі розділів в «1С: Бухгалтерія 8» ред. 3.0
У кожному розділі на екран виводиться панель навігації з переліком довідників і документів, який так само, як і панель розділів, легко змінити, видаливши посилання на невикористовувані в роботі види документів.
Можливість редагування передбачена і для панелі дій. Зі списку команд і звітів можна вибрати самі часто використовувані і помістити їх в панель дій.
2) Всі об'єкти в базі тепер мають внутрішні посилання. Отримавши таку посилання по електронній пошті, користувач може швидко знайти в базі потрібний йому документ.
3) Створювані документи можуть відкриватися як в окремих вікнах, Так і в загальному вікні, але в окремих вкладках.
4) За допомогою кнопки «Історія» можна переглянути список недавно створених і відредагованих документів (рис. 3).
Мал. 3. Перегляд списку нещодавно створених або відредагованих документів «1С: Бухгалтерія 8» редакції 3.0.
5) При проведенні документів програма перевіряє правильність заповнення його реквізитів, і, якщо десь допущена помилка, вказує, в якому поле ця помилка, і в чому вона полягає (рис. 4).
Мал. 4. Перевірка правильності заповнення документів в «1С: Бухгалтерія 8» редакції 3.0.
6) Розділи «Зарплата» і «Кадри», Які були присутні в попередній редакції окремо один від одного, в редакції 3.0 об'єднані в один розділ «Співробітники і зарплата». Всі кадрові зміни (прийом на роботу, переміщення,) вводяться тепер не окремими документами, а в картці співробітника. Друк наказів по кадрам також проводиться з картки співробітника.
7) Нарахування зарплати, ПДФО та страхових внесків здійснюється одним документом. У редакції 3.0 проводки по нарахуваннях ПДФО і страхових внесків формуються автоматично при нарахуванні зарплати.
8) У новій редакції з'явилися засоби для захисту персональних даних відповідно до вимог Федерального закону від 27.07.2006 № 152-ФЗ «Про персональних даних». Програма проводить моніторинг звернень до персональних даних співробітників, що зберігаються в інформаційній базі (рис. 5). Перелік даних, звернення до яких фіксує система, встановлюється в настройках програми.
Мал. 5. Реєстрація звернення до персональних даних в «1С: Бухгалтерія 8» редакції 3.0.
Крім цього, відповідно до вимог Федерального закону №152-ФЗ програма формує документ «Згода на обробку персональних даних», причому текст документа доступний для редагування в самій програмі (рис. 6).
Мал. 6. Створення та редагування документа «Згода на обробку персональних даних»
в «1С: Бухгалтерія 8» редакції 3.0.
9) У редакції 3.0 передбачена функція доступу до бази даних тільки для перегляду, Без можливості її редагування. Для цього в режимі конфігуратора створюється новий користувач, якому база надається в режимі «тільки для читання». Ця функція буде корисна при аудиторських перевірках. В результаті може самостійно переглядати всю необхідну йому бухгалтерську інформацію, не відволікаючи при цьому бухгалтера від роботи, а буде спокійний за збереження даних.
10) Тривалі операції (закриття місяця, формування деяких звітів) тепер можуть проводитися у фоновому режимі. Це, безумовно, важливо з точки зору економії часу.
11) Нарешті, важливою відмінністю редакції 3.0 від редакції 2.0 є можливість роботи через Інтернет за моделлюSaaS (Software -as -a -Service). Для роботи не потрібна установка платформи та інформаційних баз на комп'ютері користувача. Програма запускається через веб-браузер з сайту компанії-постачальника такої послуги.
Таким чином, працювати в програмі можна з будь-якої точки світу, де є доступ в Інтернет. Це зручно, вигідно, безпечно і відповідає останнім тенденціям розвитку ринку послуг в області інформаційних технологій.
Функціонал «1С: Бухгалтерія 8» редакції 3.0 враховує всі останні зміни в законодавстві, що стосуються бухгалтерського та податкового обліку.
Особливості переходу на редакцію 3.0
Відповідно до інформаційного листа фірми «1С» № 16076 від 29.12.2012 базова версія «Бухгалтерія підприємства» редакції 3.0 надається БЕЗКОШТОВНО для зареєстрованих користувачів програмних продуктів:
- «1С: Бухгалтерія 8. Базова версія»,
- «1С: Бухгалтерія 8 OEM»,
- «1С: Бухгалтерія 8.0. Базова версія »,
- «1С: Бухгалтерія 8.0 OEM»,
- «1С: Підприємець 8»,
- «1С: Спрощенка 8».
Перехід на нову редакцію здійснюється як оновлення редакції 2.0 в режимі конфігуратора. Компанія «1С» рекомендує використовувати для цього платформу «1С: Підприємство 8» версії 8.2.16 і вище.
Без сумніву, це найповніший курс по Бухгалтерії, Який мені зустрічався ...
Особливо цікавою для мене була глава « комісійна торгівля»І блок по обліку основних засобів.
курс допоміг мені успішно скласти іспит на Фахівця-консультанта по «1С: Бухгалтерія 8».
«Без сумніву, це найповніший курс по« 1С: Бухгалтерія », який мені зустрічався, і це відноситься не тільки до частини реалізації бухгалтерського обліку засобами програмного продукту« 1С Бухгалтерія 8 », ред.3.0, але і до теорії бухгалтерського обліку. Викладач дуже докладно пояснював різні нюанси як з точки зору теорії бухобліку, так і з точки зору реалізації цього в програмі. Особливо цікавою для мене була глава «Комісійна торгівля» і блок з обліку основних засобів.
Дуже сильно сподобалася теоретична частина матеріалу. Так як я не бухгалтер, саме в цій області в мене були певні прогалини в знаннях. Цей курс допоміг скласти цілісне враження про облік, як він бачиться з точки зору методистів 1С.
Я вважаю, що в даний час при великій кількості інформації складно знайти дійсно корисний курс, який може розширити базу твоїх знань. У деяких курсах половина того, що ти і так знаєш, в інших - те, що тобі ніколи не знадобиться, а цей курс був цікавий від початку і до кінця, не виникало бажання перемотати деякі розділи, навіть те, що ти вже знаєш, хотілося прослухати, так як завжди цікавий компетентний погляд на якусь проблему, задачу або ситуацію. Так що для мене цей курс був деяким систематизуються елементом кілька розрізнених знань.
Мені що не бухгалтеру цей курс дуже корисний в практичному житті, так як дозволяє спілкуватися з представниками бухгалтерії на зрозумілій їм мові і навіть десь підказувати, як зробити правильніше. Від курсу я отримала дуже багато, він мені допоміг у підготовці до здачі іспиту на Фахівця-консультанта по «1С: Бухгалтерія 8.0». Цей іспит був мною успішно зданий.
Взагалі, це не перший курс, який я проходжу на проекті, і хочу Вам сказати, що зроблені вони все на дуже високому рівні. МОЛОДЦІ! »
Єрьоміна Світлана Валеріївна, м Челябінськ
1С Бухгалтерія Базова 5 400 руб
1C Бухгалтерія ПРОФ 13 000 руб
1С Бухгалтерія комплект на 5 користувачів 26 000 руб
1C Бухгалтерія КОРП 33 600 руб
Будь-який бізнес весь час потребує управлінні і плануванні. Однак, як можна вільно планувати і управляти, якщо ви маєте неповну інформацію, або ж по деяких аспектах вона повністю відсутня?
переваги рішення
В 1С Бухгалтерія можна налаштувати відправку або отримання звітності в будь-якому вигляді - електронній формі або ж у паперовому вигляді в необхідний час. Для цього необхідно всього лише купити 1с бухгалтерія, в якій можна вибирати різні конфігурації, які суттєво вдосконалять процес роботи компанії, тому ви вже ніколи не зможете відмовитися від цього програмного продукту.
Дане рішення значно збільшує ефективність бізнес-процесів:
- ведення облікової діяльності, а також її відображення в режимі реального часу,
- обмін інформацією стає дуже зручною процедурою,
- спрощуються багато рутинних бухгалтерські процеси, які відбирають дорогоцінний час у працівників фірми.
- моніторинг фінансових показників для керівників і фахівців підрозділів.
Що дає програма 1 С керівнику підприємства
Директор підприємства мусив весь час «тримати свою руку на пульсі» подій, що відбуваються. І не має значення, захворів працівник, який мав необхідну інформацію, або звільнився.
Модулі 1С дозволяють оперативно управляти всією клієнтською базою, швидко обробляти і вести історію всіх замовлень. Завдяки вбудованому в 1С "монітора керівника" можна оперативно спостерігати за роботою всього підприємства в цілому.
Що дасть 1С 3.0 бухгалтерам і працівникам облікових служб
1С бухгалтерія стала стандартом для більшості підприємств. Використовуючи даний продукт, бухгалтера зможуть оперативно створювати і відправляти бухгалтерську і податкову звітність не встаючи з робочого місця.
Якщо до сьогоднішнього дня у вашій організації не було цієї сучасної, високоефективної системи, то пора її придбати, щоб ваш бухгалтерський відділ і працівники облікового служби зітхнули з полегшенням.
Дата зняття з підтримки Бухгалтерії підприємства 2.0
Дату зняття 1С БП версії 2.0 поки точно не повідомляється. Однак, відомо що підтримка триватиме точно до кінця 2013 року, а можливо навіть до кінця 2014. Оновлення - підтримку 2.0 продовжили до кінця 2015 року.
Порівняння Базовою, ПРОФ і КОРП
- Базова - спрощений варіант для ведення обліку в невеликих організаціях. У програмі відсутня можливість працювати відразу декільком користувачам. Немає можливості допрацьовувати програму і вести багатофірмовий облік. Відсутня "Монітор керівника".
- ПРОФ - повний варіант поставки, з можливістю роботи необмеженої кількості користувачів і доопрацювання системи.
- КОРП - аналог версії ПРОФ, додана можливість вести облік відокремлених підрозділів виділених на окремий баланс (філій).
Порівняння версій 2.0 та 3.0
Одне з найголовніших переваг нового релізу - наявність керованих форм. З цього випливає підтримка веб-клієнта (1С в браузері) і тонкого клієнта (доступ до 1С зі швидкістю мережі - 56Кбит / сек). Тобто даний вид роботи дуже добре підійде організаціям з розвиненою філіальною мережею - користувачі зможуть працювати з будь-якої точки світу через мережу інтернет, в "хмарі".
Інший плюс керованих форм - новий, зручний інтерфейс. Практично будь-який елемент цього інтерфейсу користувач може змінити - тому то вони і "керовані". Зробити це можна натиснувши "Всі дії", а потім "Змінити форму". При цьому, в новій 1C бухгалтерії 3.0, ви побачите наступне вікно конструктора налаштувань:
В платформах 1С 8.2 і 8.3 була реалізована можливість виконання звітів і тривалих операцій в "фоновому режимі". Це означає що вам більше не доведеться довго чекати поки формується великий звіт - в цей час ви можете повноцінно працювати в Бухгалтерії підприємства 3.0.
Крім переваг керованих форм, в новому релізі 8 з'явилися гарні підказки для освоєння програми. Наприклад, зайшовши в список документів "Реалізація товарів і послуг" система запропонувала мені ознайомитися з по відображенню реалізації товару в програмі:
Що стосується ведення обліку в новій програмі - фахівці фірми 1С постаралися зберегти звичний користувачам інтерфейс і основні бізнес процеси. Але не обійшлося без введення нового функціоналу - доопрацьовані модулі обліку заробітної плати і кадрового обліку.
Недоліки нової версії бухгалтерії 3.0
З недоліків нової редакції 1С БП 3.0, судячи з відгуків користувачів, виділяють новий і незвичний їм інтерфейс. Хоча час перенавчання зазвичай мінімально: програма побудована за тими ж принципами що і попередня версія. У перший час роботи з програмою 1С дуже допомагають підказки, про які говорилося вище.
Оновлення на 1С Бухгалтерія 3.0 (8.3)
Перехід на нову версію типової програми для наших клієнтів є абсолютно безкоштовним. Поспішайте стати нашим клієнтом!
Для тих, хто планує провести оновлення на 1C Бухгалтерію 3.0 самостійно, ми підготували.
У нашій організації менеджери працюють в програмі 1С Управління торгівлею. Чи можна налаштувати вивантаження продажів в Бухгалтерію і скільки це коштує?
Так, така можливість є. Зазвичай це займає 1-2 години роботи фахівця. Вартість години фахівця 1С - від 2500 рублів.
У місті, де ми знаходимося немає компаній, які займаються продажем 1С. Чи можливий виїзд фахівця для установки і настройки програми? Як відбувається доставка?
Наш фахівець може зробити установку віддалено, по захищеному каналу зв'язку. Доставку ми виробляємо кур'єрською службою. Надалі, якщо вам буде потрібно супровід, ми завжди раді допомогти вам віддалено.
Чи можливо вести в цій програмі кадровий облік?
Так, в новій програмі реалізований механізм розрахунку заробітної плати, який підійде для невеликих підприємств. Для складного облік правильніше використовувати 1С ЗУП.
В ціну комплекту 1С Бухгалтерія входить:
- Установчий дистрибутив програми
- Диск технологічного супроводу
- Керівництво користувача, програміста і адміністратора
- Ключ захисту програми
- Реєстраційна анкета продукту
Огляд нових можливостей програми 1С Бухгалтерія підприємства 3.0:
Типові операції в програмі: